Отличный коллектив - молодые, энергичные, квалифицированные девочки. Пожалуй, на этом все хорошее на этом и заканчивается.
Политика компании - выжать из тебя максимум, а потом привести к твоему уходу. Работа по 10-12 часов в день с одним выходным - нормальная практика, при этом - жесткий контроль со стороны руководства. Директор, Антон, большой любитель продемонстрировать, как он на тренингах Фридмана научился трепать нервы и унижать тебя как личность. И навязать свои педагогические методики - при этом языком он не владеет. Состояние материально-технической базы удручает. Ноутбуки старые и их не хватает, постоянно не раюотает принтер, из-за чего регулярно срываются уроки.Цены в центре откровенно высокие, при этом средняя стоимость часа преподавателя - 240 мин за астрономический час. ЗП серая и ее по кусочка платят в течение всего последующего месяца. Если у тебя есть муж, выплачивают в последнюю очередь, аргументируя тем, что кому-то нужнее. Чтобы получить хоть кааие-то отпускные или больничный, нужно долго и мучительно дергать и почти умолять начальство. Такая же ситуация с отгулами - умри, но приди.
При это т компания очень много вкладывается в пиар - интернет реклама, банеры, различные ивенты с их участиям. А по приходу в офисы - очень удручающая обстановка.
10 раз подумайте, готовы ли вы убиваться там за копейки и регулярно выслушивать упреки сверху.