Не успел разглядеть. Разве, что интересное общение в скайпе с HR, которая не в курсе, что вообще происходит в компании.
Пришло приглашение на hh.ru с просьбой добавиться в skype к HR-менеджеру. Менеджер после добавления спрашивала стандартные вопросы (как понял, из них важен только вопрос о ставке). Скинула тестовое задание (которое оказалось очень простым, ~1.5 часа работы). После успешного выполнения получил соглашение о неразглашении (отзывы ниже про штрафы - как раз об этом соглашении), не увидел в нём ничего криминального, т.к. раньше работал с другими конторами по такой же шаблонной бумаге, не знаю, что так не понравилось другим. И в этот момент у меня стоял выбор между двумя конторами, почему я выбрал эту - загадка. Отказываюсь от другой, подписываю NDA, высылаю. Говорят, что ко мне должен добавиться проектный менеджер, что не случилось. Анна (HR-менеджер) говорит, что теперь работает в другом отделе, но продолжает помогать, скинув ссылку на директора по персоналу, которая так и не добавилась. В итоге из минусов: отсутствие работы, потерянное время, плохой осадок о компании в целом и чувство неуважения ко мне. Пытался написать сообщение в ВК директору компании, но личка у него закрыта, к сожалению.