Высокая скорость мышления руководителя (но опять же, часто не обоснованная фактами, как догадки и предубеждения, стремление манипулировать).
- Очень далеко добираться, а работают даже не с 9 - с 8 утра.
- Неопрятный внешний вид заводоуправления, сразу видно, что здесь нет хозяина, который заботится о своем активе.
- Невежливая служба пропусков.
- Перенос времени собеседования на час из-за 5-минутной задержки в службе пропусков (хотелка тогдашнего руководителя).
- Дерганный и нервный руководитель. В начале собеседования сформировал и озвучил впечатление как о не очень ценном сотруднике, потом неоднократно это подчеркивал. При этом предложил вместе работать до ночи, а потом подвозить сотрудницу на его машине до дому.
- Оказалось, что вакансия ниже уровнем и оплатой, чем представлена в СМИ.
- Обязательное требование прохождения медосмотра даже для работников заводоуправления из-за производства какой-то (кажется, военной) продукции.
- Низкий уровень з/п при высокой загрузке и не очень хорошем отношении. Как итог - отказалась.