Не выявил
Регулярно, в одностороннем порядке изменяются условия оплаты. От явного нарушения трудового законодательства компания перешла к схеме мотивации, которая вроде и сулит реальный доход, но по сути это инструмент для ограничения выплат. Вы получаете столько, сколько сочтут нужным выплатить.