з/п по результатам аттестации-ее планка зависит от знаний и желания работать
пришел с нуля,з/п повышали по чуть-чуть,в сезон давали премию,более или менее нормальную,ассортимент более 1000наименований,з/п должна быть не менее 30(считаю так)представители брендов которые мы возим постоянно проверяют и что-то просят,галдят и пр.
с з/п стали обманывать,перестали платить несмотря на то,что чел старается,задерживается,никто НЕ ОЦЕНИТ,даже спасибо не услышишь.
когда в мае упали продажи стал ездить по магазинам сам еврей Цаголов и не понравилось ему и убрал нескольких людей,короче дерьмо,жаль манагеров среднего звена(супервайзеров)но не всех,есть там и крысы старой закалки.