Частично белая ЗП, возможность гибкого графика
душный офис без окон и проветривания, производство в плохо доступном месте, неорганизованность руководства, отсутствие чёткого распределения должностных обязанностей, отсутствие системы мотивирования (не только денежной, но и человеческой), руководители не профессионалы (тренинг или курсы по управлению бы прошли , или книги почитали). ЗП задерживают.