Субъективное отношение к персоналу.
Мечта компании - заработать на бесплатном труде студентов.
А если не на совсем бесплатном, то очень сильно сэкономить.
То, что обговаривается на собеседовании, категорически не соответствует тому, что будет во время работы.
Отношение к студентам - как к чёрной рабочей силе, которая должна, должна и ещё раз должна (всё подряд).
Коллектив собран наспех, поощрений - никаких.
Очень не советую отправляться туда как на постоянное место работы.