коллектив (сейчас не про руководство!) веселый.
маленькая зарплата. Полное отсутствие ежегодной индексации зарплаты. Начальство очень не любит декретных и прямо предлагает их увольнять (не увольняют только тех, кто знает свои права и может обратиться в трудовую инспекцию). Полное отсутствие карьерного роста! Всеволод Смирнов совершенно неадекватно руководит. Обязанности постоянно прибавляют, причем в приказном порядке (не хочешь - ищи работу легче), а заработную плату не прибавляют. Всеволод уважает только тех, кто "стучит" (видимо очень ценит данное качество в людях). Если кого-то не взлюбят, все - можно забыть даже про малейшие возможности, которые можно было бы получить. А стукачей защищает. В некоторых отделах есть премии - ну как премии (вы считаете премией 1000-2000 рублей?), их постоянно снимают. Всеволод видимо хочет сделать компанию семейной, так как с удовольствием продвигает свою дочь. Не удивлюсь, если и вторая скоро будет там работать (ради этого можно и уволить). как анекдот можно рассказать: одна начальница из Москвы уволилась (получала около 60000 рублей), вместо ней взяли в Тольятти (это филиал. там все и сидят). До повышения у данного специалиста была зп 25000, ей за руководство отделом предложили накинуть 1500))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) Все идет в карманы к руководству!