Мне компания ежедневно помогает развиваться в своей сфере работы, часто проводятся тренинги, нацеленные как на повышение проф.навыков, так и общекорпоративные мероприятия по сплочению коллектива, улучшению взаимопонимания и отлаживанию совместной работы всей структуры в целом.
Что не мало важно- вознаграждение за труд. В Эльбе хорошая система мотивации, при этом несколько раз в месяц проводятся конкурсы для сотрудников, которые помогаю внепланово значительно увеличить свой заработок(причем просто выполняя свою работу).
И конечно, что на данный момент меня радует больше всего- в непростое "кризисное" для всех нас время, компания реально стабильная, крепко стоит на ногах, выполняет свои обязательства как перед клиентами, так и перед сотрудниками, что значительно прибавляет уверенности в завтрашнем дне и можно без проблем планировать свое будущее. Это, кстати, возможно и в самой организации, на руководящие должности продвигают в первую очередь своих кадров, все успехи подчиненных отмечаются, подкрепляются наградами за проф.достижения, премиями и дальнейшим продвижением по карьерной лестнице.
Минусов я, как сотрудник, проработавший 2 года, пока так и не нашла.
______