Удаленная работа. Зарплату выплачивают (хотя не в те сроки и не в том объеме)
Если Олеся увидит или ей привидется среди менеджеров профессиональная конкуренция - все, ты больше не работаешь. И чем выше ваши проф.успехи - тем быстрее вы будете у нее в опале. Два менеджера меняются как перчатки - больше 1-3 мес. никто, кроме Олеси, не работает.
В коллективе еще есть есть "пом.генерального", тоже типа руководитель и помощник пмощника генерального :) (сейчас и они уже не работают, подорзеваю чьих рук дело, вместо них администратор). Итого - генеральный директор (в голос просто), руководитель отдела по работе с клиентами (второй раз в голос :) ), два менеджера - по продажам и по реализации и администратор. Это весь коллектив. Полный фриланс, никаких трудовых договоров никто не заключает (да вообще никаких, даже не трудовых).
Все производство на фрилансе, никакого отношения к Деловому звуку не имеют вообще - дикторы, сценаристы, переводчики и т.д. - все абсолютно сторонние люди, с которыми менеджер по реализации ведет коммуникацию он-лайн.