Рядовые сотрудники
Внимательно перечитайте отзывы за последний год, будет ясно, где писали искренне сами бывшие сотрудники, а где профессиональный кадровик , оставляющая еженедельно положительные отзывы, второпях путая пол лица, от которого оставляла комментарии. Элементарно просмотрев отзывы, видны одинаковые речевые обороты и идея написанного, что пишут нерадивые сотрудники на эмоциях, привыкшие работать по «старинке», «которые глаза бояться поднять» и «пьют чай с печеньками», как их только такая суперкомпания на работу приняла. Компания сама косвенно признает, что есть текучка в компании ,только «не из-за плохих отзывов», а от плохой организации внутри, из-за надписей на заборе никто не уходит, увольняются из-за несоблюдений договоренностей. Факт остается фактом: Литовченко озвучил при вступлении в должность повышение окладов и введение квартального бонуса в счет уменьшения ежемесячного, никакие обязательства не были выполнены. Люди в возрасте золотой середины не меняются, если человек невоспитан от природы и привык не сдерживать свое слово, как мы видели по отзывам и с прошлых мест его работы, то это уже не исправить.