Положительного ничего не могу сказать. На этапе приглашения на собеседования уже себя странно проявили.
Ну и так как я это упомянула, то, естественно, я опоздала)) точнее приехала в упор, потому как временно живу в подмосковье и к электричкам никак не приноровлюсь, Плюс был какие то невероятные толпы народи и все настолько медленно плелись и не давали спешащим пройти, что казалось я в кино про каких то тупых зомби. Приехав я совершила три круга почета вокруг здания так и не найдя дверь, вывеску и вообще хоть что то, что говорило бы об их присутствии в этом месте. Пока нашла в почте телефон этой конторы (спасибо медленной скорости интернета) - уже 8 минут как я опоздала. Звоню. Говорю что я на собеседование к такому то времени. Мне говорят "собеседование не состоится, так как вы опоздали. Следующее собеседование в понедельник". Честно говоря, была в шоке. Потому как если уж вы отсеиваете кандидатов по опозданиям, то должны были сразу сказать что не прошла так сказать их проверочку и не подхожу им, досвидос. А мне тут надменно про понедельник... Ну ладно. Правда, чем дальше, тем меньше хочется вообще к ним идти "беседовать". Самое интересно что никакой вывески у них нет, а находятся они сзади макдональдса и , честно говоря я на эту дверь думала что это какой то задний вход в макдак или в какую то подсобку. Еле допросилась у этого "парнишы" из этой конторы объяснить мне куда вообще идти, ибо в понедельник мне опять их искать.
И вот сегодня нахожу эти отзывы. И понимаю теперь почему собеседование не состоялось - там реально толпу собирают, по телефону на заднем фоне было слышно все это собрание., просто тогда не знала об этом. Теперь уж точно туда не пойду. реально какие то молодые павлины там - эти три основателя, не тот у меня возраст и опыт чтобы с такими людьми общаться и в такой форме собеседования проходить. Согласно с комментариями - это показатель что эти люди совершенно не уважают других. Честно говоря. если бы меня угораздило пойти не прочитав отзывы - я бы просто встала и ушла. Оставив возможность этим "руководителям" упиваться собственной значимостью. Ибо это бред похуже всяких тупых тестов и неопытных рекрутеров. С таким людьми потом работать - себе дороже.