Коллектив, оставшийся после испанцев. Эти люди и в огне не горят, и в воде не тонут.
1. Высший менеджмент нацелен на обеспечение своей безбедной старости за счет финансов "Финской мамы", что в свою очередь сказывается на общем экономическом состоянии предприятия.
2. В 2011-2013 годах произошло несколько волн сокращений персонала. Все началось с сотрудников производства, после- СБ, после- отдел продаж. Правда сотрудников отдела маркетинга это не касается, они продолжают усваивать бюджеты.
3. Отсутствие перспектив долгосрочной и продуктивной работы. Этот вывод можно сделать по пунктам 1-2 и потому, что само здание завода долго и безуспешно пытаются продать.
4. Руководитель продаж ЦФО бывший армеец. Круглое носит, квадратное катает.