а есть ли они?
Постоянных специалистов отдела продаж нет. Всех желающих поработать оформляют по ученическому договору на три месяца. За два дня до окончания срока ученического договора отчисляют с формулировкой невыполнение плановых показателей и кидают с зарплатой, т.е. не выплачивают стипендию в полном объеме. По факту учат только тому, что именно надо показывать клиентам в ходе телефонной презентации в справочной системе Главбух, и еще требуют заучивать тупые вопросы типа: Почему у вас нет денег, с чем это связано?, С чем связан такой неоднозначный выбор? и т.д.
Обучение длится всего одну неделю, остальное время обычная работа на телефоне по холодной базе. Никакого роста. Не советую терять время.