В компании можно и очень даже успешно работать и зарабатывать, о чем свидетельсвует даже тот факт ,что сотрудники моего коллектива работают на своих должностях более 12 лет.Конечно, оклады в компании может и не как в "Газпроме" , но основной упор сделан на мотивацию труда исходя из качества и количества выполненной самостоятельной работы, т.е. кто сколько заработал- тот столько и получил.Соответсвенно, при таком принципе бездельнику очень тяжело реализовать себя.
Компания работает с 1996 года, без проблем пережила все кризисы, имеет большое количество знаковых клиентов и с каждым годом только укрепляется на рынке.
-небольшие оклады