Молодой дружный коллектив, в принципе, можно заработать, если очень захотеть, и выжиматься, как лимон... Отпускают покурить, руководители молодые веселые) Выплачивают зарплату вообщем-то вовремя (бывает +1 или 2 дня).
Полное не соблюдение ТК РФ, рассказывают про какое то вымышленное оформление по трудовой книжке, потом выясняется, что это возможно... после месяца испытательного срока, и даже не предлагают заключить трудовой договор... Все там оформлены задним числом, если вообще оформлены... (Им как бы пофиг, что по ТК РФ оформить обязаны в течении 3-х дней с фактического приступления к работе)
Обещают оклад - в ходе работы выясняется, что оклад опять же "возможен", но при выполнении какого то плана))) смешно...
При увольнении зарплату не выдают, говорят: "5-ого чиса приходите, 5-ого числа." (Им как бы пофиг что зарплата выплачивается в день увольнения по ТК РФ)
Денис, который проводит собеседования, не уравновешенный псих, не знаю что он курит,но валерьянки ему попить точно надо.
Когда спрашиваешь, где обещанный оклад? Где обещанное оформление в трудовую книжку? Говорят: " С чего вы этот оклад придумали? Нет никакого оклада и не будет!" Идешь к Денису(кадровику), спрашиваешь про оклад, и тут он начинает хамить: "Вы понимаете всё так как хотите, оклад складывается из процентов при выполнении плана!!!!"
Но есть гендиректор Марина. Тетя или девушка (непонятно) - открыла контору, идея классная, но трудовой кодекс она кажется даже в глаза не видела. Ну ей то чего, катается на своем VW Tiguan, купленном за сэкономленные НА ТЕКУЧКЕ деньги. На все вопросы она говорит: "Нам самое важное - это результат". То есть ей всё равно оформлены сотрудники, не оформлены, не хочешь работать - уходи, можешь даже ей не сообщать))))