Итак что же изменилось за три года.
Новый комфортабельный офис (м. Технопарк).
Кадровый отдел появился.
Бонусы ко дню рождения, свадьбе, рождению ребенка и другим событиям.
А вот что НЕ изменилось:
Качество продукции. Если компания пошла в минус, то это навсегда. Даже ребрендинг никак не спасает. А только усугубляет положение.
Коллектив. Хороших людей по пальцам сосчитать. Руководители очень неприятные и двуличные особы. Будут использовать вас по назначению, если вы вовремя не выслужитесь перед ними. Так же о своем мнении вам придется забыть - оно там никому не нужно.
Деньги. Помимо бонусов также существует масса возможностей получить штраф - конечно же в виде вычета определенных сумм из зарплаты. Об этом вам на собеседовании не скажут. Так же не ждите что после увольнения вы получите абсолютно всю причитающуюся вам сумму. Лично я перед данной компанией снимаю шляпу, как красиво а главное грамотно, мне не заплатили после увольнения.