Немецкий концерн Бурда, западные акционеры, на этом плюсы заканчиваются
Корпоративная культура деструктивная, сотрудники нацелены не на работу, а на сохранение своих рабочих мест, средний уровень управления ликвидирован - директор на прямую управляет менеджерами, контроля нет, кто не согласен - пошел вон…
Настроение у сотрудников гавно. Я проработав много лет ушел по собственному желанию, ловить в Сейлс больше нечего