Приветливые и позитивные вахтеры на входе
Общение с руководителем отдела кадров отбивает все желание там работать. Форма общения предвзятая, надменная, на грани с унижением.
Первичное собеседование в ВШМ - это самолюбование и самоутверждение озлобленной леди в возрасте, желающей утвердиться за счет молодых, красивых и еще не опытных. Хотя и профессионализм ее как интервьюера под большим сомнением: не даны ответы на вопросы кандидата (уход от ответа, умалчивание, использование общих фраз, без конкретики). Сквозь все общение прослеживается навязывание ее собственного мнения и личное отношение к теме обсуждения - грубейшая ошибка!
Еще расстроило, что ВШМ запрещает сотрудникам иметь дополнительную работу. Странно... хотя, быть может, это тоже ее личный запрет.