О достоинствах... писать не буду.У каждой компании своя внутренняя корпоративная культура. У каждого руководства свой стиль управления. И если этот стиль чем-то не подходит или не вписывается в понятие "правильного" - это не значит, что он не подходит всем или что у всех такое же понятие "правильности". Все познается в сравнении, господа. Мне есть с чем сравнивать. Перед трудоустройством отзывы читала, но всегда предпочитаю составлять свое собственное мнение. Не жалею о своем решении.
О недостатках... Тут вот штампик стоит "Компания требует удаления отрицательных отзывов"... На самом деле Компания отрицательных отзывов не боится. Напротив, это помогает в "естественном отборе", отпугивая тех соискателей, которые ищут легкого заработка, боятся ответственности, не умеют доводить начатое дело до конца и которые вообще не любят работать. А удалить те отзывы, которые содержат явную ложную информацию требует не компания, а СУД, который на основании представленных документов вынес решение о признании некоторых отзывов ложным, не соответствующими действительности и порочащими честное имя Компании и ее руководства. Только вот, к сожалению для администрации сайта решения Российского суда "не указ"