Здравствуйте Анна! Читала отзывы о вашей компании работаете правильно ,с пониманием дела.У меня стаж в торговле более 20лет ИП с продуктами питания ,сейчас вынужденный переезд в Москву ищу работу т. к. в 53 года начинать дело не имеет смысла.Всегда работала на результат , знаю как и умею торговать .Хотелось бы поработать с хорошей продукцией с порядочными людьми. Я звонила вам в отдел кадров интересовалась вакансиями продавца, к сожалению меня выслушали и ответили что у вас сложное кассовое оборудование и т.к. я не имею опыта работы на нем, а учить у нас нет возможности , мне отказали. А ведь досадно ,ведь я имею огромный опыт в продажах, ставила свое дело и успешно прошла все кризисы, работала с хорошей отдачей,выучила и обеспечила жильем в Москве своих детей.Всю жизнь работала без выходных ,не было ни одного административного штрафа ,нареканий всегда шла вперед не смотря не на какие трудности.Ведь такой приобретенный опыт и высокий уровень продаж к сожалению не востребован.Ведь по телефону девочка из кадров не имела возможности с со мной пообщаться более подробно ,а ведь жаль торговать , зарабатывать не научишь- это призвание .Конечно компьютером я владею ,но может не активный пользователь ,но ведь освоить кассовый аппарат ведь это дело времени. А выручку хорошую собрать, никто не научит. К сожалению теряете опытных продавцов.Удачи вашей компании .Может все таки пересмотрите отбор кадров в свою компанию ,я ведь в прошлом тоже работодатель и прекрасно понимаю кого надо брать на работу.С уважением Елена.
Возможно более правильный подбор руководителей.Должен быть вход в массы ,как в старые добрые времена со всеми договариваться по хорошему.Должен быть кнут но и пряник ,по человечески .Ведь только штрафные методы порождают злость и ненависть.А с людьми нужен контакт иначе текучка и все это скажется на прибыли,другими словами должна быть мамка которая за всеми следит,всех гоняет но ее уважают и слушают.