Коллектив, высокий уровень компьютерной граммотности сотрудников, высокий уровень оплаты труда, открытое руководство. Много молодых талантливых специалистов.
Нет согласованности в работе руководства некоторых отделов. Отдельные кадры не заслуживают оценки в 5 баллов.