Стабильная выплата заработной платы.
Компьютеры со слабым "железом", не тянет ПО, постоянные трудности у сотрудников.
Отсутствие компетентности у руководства и ГИПов
Отсутствие "вектора" развития компании и сотрудников
Все разговоры за глаза и за спинами сотрудников
Постоянные отчеты о работе (недоверие руководства)
Каждый сам за себя.
Никто не дорожит специалистами.