Офис в центре
- Серая премия
- тотальный контроль над персоналом
- слишком много "местячковых внутренних" правил и требований (отпуск вам покажется наградой, а не заслуженным правом, переработки)
- неразбериха в работе из за отсутсвия четких внутренних нормативов
- жмотное руководство, относящееся киперсоналу как к скоту или мебели
- расти по деньгам не дадут, по должности некуда
- полное отсутствие таких понятий как соц пакет, бонусы (годовые/квартальные премии), обучения, корпоративы. В лучшем случае предложат скинуться.