не знаю
Если даже на этапе первого собеседования HR позволяет себе хамить и унижать собеседника, не думаю, что соискателям захочется работать в таком месте. Вероятно, это корпоративные стандарты такие? На месте руководства я бы такого горе-"специалиста" немедленно отправила в свободное плавание