Таких не обнаружил.. хоть и дочка РЖД
Впечатления от прохождения собеседования негативные...пришел на собеседование чуть раньше обычного...HR дала тест для юриста...беседовать не стала, видимо руководитель судебно-договорного отдела (потенциальный руководитель по предлагаемой вакансии) считает ее роль нулевой...далее еще интереснее---тест писал минут десять (тогда как его объем на 20-25 минут работы)...пришел начальник юр.отдела...:сразу круглые глаза--чего тест не заполнен до конца?...мой ответ, что было мало времени, удивленно "проглотил"...сразу "принижающие вопросы" по стажу работы на прошлых местах...капнул аж по времени работы шестилетней давности..хотя на текущем месте работы я работаю 4 года и вроде бы " не бегунок"...повторяющие то и дело слова "чего так слабенько?" мне напомнили отношение к студенту на зачете...хотя понимаю, что их профиль работы (работа по агентским договорам мне не досконально знакома) ..вместе с тем отношение к кандидату сразу пренебрежительное...особенно это неприятно юристу со стажем...короче видать у них культура общения такая...человека видят только как машину...а точнее винтик...очень рад...что в данную компанию не попал....