Дружный коллектив
Оплата командировок, 500р в день
Своевременная выдача зп
1. Генеральный директор тупой, как валенок, даже процент от суммы не может посчитать и не понимает, что вообще происходит в компании. Что такое корпоративная культура он вообще не знает, проводит сраные тимбилдинги с затратами в 2000р., о круто, хотя до этого генеральный был, и на катере катались, и на скутерах, и с парашютом прыгали... а тут НГ в столовке отмечаем )))
2. Не соблюдение ген.директором ТК РФ
3. Необоснованные требование - план продаж невъебический, нереальный.
4. Мозгоебка постоянная от ген. дир., а почему продажи такие маленькие, блять да потому, что пол месяца праздники были олень, неужели не понятно
5. На вопрос, когда же будет поощрение при перевыполнении планы, ответ: - ну вы можете поздравить друг друга и обнять, и продолжительный смех )))
6. Обучение компании построено так, что кроме текстового материала ничего не дают, а потом требуют в 50 раз больше и ты еще штрафы за это получаешь