нет
Итак начнем по порядку. В Русалке очень большая текучка кадров, позже объясню почему. Отсюда вытекает следующее:
Работать некому, поэтому вместо обещанного графика 2/2 у вас будет 3/1, а то и 4/1 - каждый день по 12 часов!!! Люди идут устраиваться ради графика, в итоге его не получают - увольняются.
Так как нет сотрудников и никто не устраивается, в Русалко набирают кого прийдется... Отсюда неквалифицированные кадры, ошибки на кассе, при приеме товара и так далее. Самое страшное, за это заплатит персонал при ревизии, который не успел уволится.
Самое смешное, 3 месяца работы в Русалке считается о-о-очень долгим... Делайте выводы сами...
Дальше еще интереснее.
ЗАРПЛАТА. Единственный ПЛЮС - платят копейки, но ВОВРЕМЯ!! К з/п вернемся чуть позже.
Не важно кем вы устроитесь в Русалку, кладовщиком или кассиром, вы будите автоматически и охранником и грузчиком и дворником и продавцом и так далее...
Сотрудник моют полы, витрины, чистят снег, очищают мусорки, подметают уличную территорию и так далее. и все это вы будите делать БЕСПЛАТНО!!!
Зарплата в Русалке - СЕРАЯ!!! Минималку вы будите получать на карту, остальное в "конверте".. На момент написания поста, обещают з/п кладовщику 22000 руб, кассиру 20000 рублей.
НО!
Их получить не просто. В Русалке есть система штрафов, которая уменьшает вашу зарплату. То есть:
1) Не прошли тайного покупателя, кладовщику -5000 , кассиру - 4000 рублей от зарплаты.
2) Магазин не выполнил план (а вы не выполните), всем -1000 рублей
3) Полная мусорка -1000 рублей
4) Телефон стоит не на беззвучки -1000 рублей
... ну и так далее
Теперь считаем... К примеру, вы устроились кассиром. Ваша зарплаты 20000 рублей. По какой то причине не прошли тайного покупателя, вам минус 4000 рублей.. Уже ваша зарплата 16000 рублей, магазин не выполнил план, еще минус 1000, итого ваша з/п уже стала 15000 рублей, зазвонил ваш телефон - еще минус 1000, уже получите 14000 рублей..
Но это еще не все, за просроченную продукцию платит персонал, итого, вы еще и 14000 своих кровных не увидите..
Устраиваться вам в Русалку или нет - решать Вам!
Но при собеседование уточните такие моменты:
Чем именно вы будите заниматься, штраф за тайного покупателя, штраф за невыполнения плана и выполнял ли его магазин вообще, кто платит за просрок, выход на подработки..