«Бюро Веритас» - негативный отзыв клиента/сотрудника Аноним

Вы представитель компании?
Добавить отзыв
Положительные стороны

Бренд, з/п белая, компания оплачивает проезд и проживание на объекте (финансирует работы), предоставляется необходимое оборудование и спецодежда (само по себе является обязанностью работодателя, но не всеми работодателями выполняется)

Отрицательные стороны

Текучка кадров в офисе, новые сотрудники не знают, что делал замещаемый им сотрудник. Дикая бюрократия по принципу "у семи нянек дитя без глазу", компания зарабатывает за счет раздутой бюрократизации организации работ, создается видимость бурной рабочей деятельности, никак не связанная с обеспечением качества инспектируемой продукции, при этом документы теряются. 1) Как примеры, одно время придумали табель учета рабочего времени, вот как они смогли табель на одного человека растянуть на лист фомата А4 с полным заполнением?! Лист красивый, с эмблемками, учитывает переработки, но з/п от этого никак не изменяется, т.к. ее уровень записан в трудовом договоре и не может быть изменен. Для чего нужен огромный объем бестолковой бумаги? 2) Высылаю ежедневный отчет на 4-е адреса, через две недели предъявляют претензию, что они его не получили. В письмах запрашивал отметку о прочтении, адресаты отчеты получали, но игнорировали нажатие кнопочки. Я предупреждал, что мне нужна уверенность о получении офисом отчетов, но офисные работники раз за разом "забывали" отметиться, отмечались только после уведомления по телефону. Плюнул на это дело и вскоре получил обвинение в задержке отчета. Но протокол отправки электронной почты предусматривает отчет почтового сервера о невозможности доставки письма, такой отметки мне не поступало, значит ежедневные отчеты были получены адресатом, и по каким-то причинам либо намеренно не прочитаны, либо утеряны в огромном поторе бестолковой переписки. 3) На входном контроле были выданы претензии по закреплению грузов с указанием, что "груз мог быть поврежден", претензия переведена на инспектора, отвечающего за отгрузку. Во-первых, не поврежден же! Во-вторых, груз был закреплен перед отправкой согласно утвержденных схем погрузки и закрепления, что было проверено инспектором и подтверждается фотографиями в ежедневных отчетах. Рекомендовал поднять отчеты по отгрузке и посмотреть фотографии. 4) Веерная рассылка писем некоторыми работниками офиса. На замечания, что в письмах адреса электронной почты вписаны по два раза и некоторые адреса можно было бы удалить, т.к. эти работники уже не являются сотрудниками компании, в письмах появляется примечание, что в связи с большой загруженностью некогда заняться сортировкой адресов, поэтому если письмо адресату не предназначено, то просят прощения. (0_0) !!! Продолжать можно бесконечно. Проект закончился = про сотрудника тут же забыли. В офисе не существует понятия учета высвободившихся работников, если сам надоедать не будешь, то про тебя даже не вспомнят. Резюме в офис иногда приходилось высылать по несколько раз в месяц одному и тому же офисному работнику.

На объектах зависит от старшего инспектора. Если ст.инспектор адекватный, то все в порядке, никой суматохи и бестолковщины. Если ст.инспектор неадекват, то жди повторения всего вышесказанного, под предлогом обеспечения качества пытаются загнать инспектора, на охрану труда наплевать, о ней просто не знают и знать не хотят. Процветает имитация бурной деятельности. Зачатую нанимают инспекторов без образования и необходимого хотя бы минимального набора знаний, лишь бы был согласен подписывать документы и работать за ту з/п, за которую никто работать уже не согласен.

В общем, компания - пустышка. Показуха для заказчиков.

Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Новые компании
  1. online-samsung.ru

    Москва, Россия

  2. Varus Покровское Днепропетровской области

    Покровское, Украина

  3. Твой Интерьер

    Красноярск, Россия

  4. ПИК ПАНАЦЕЯ

    Красноярск, Россия

  5. Deco-Pro салон декор стен

    Нижний Новгород, Россия

  6. ООО Онлайн-сервис

    Балашиха, Россия

  7. seo web service online www
  8. MatizClub

    Москва, Россия

  9. spycentre.ws
  10. AKM Legal professional

    Москва, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138350 компаний

  2. Киев (Украина)

    8530 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7392 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2041 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1352 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1265 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Доброго дня! Вчора мене запросили на презентацію продукції Байер у Києві на б. Шевченка, бізнес центр Україна. Жіночка була дуже ввічливою та розповіла, що я, нібито, виграла якись приз і

    Минусы: Втрата часу.

    Плюсы: Досвід роботи з шахраями.

  • Отзыв: Доброго дня! Вчора мене запросили на презентацію продукції Байер у Києві на б. Шевченка, бізнес центр Україна. Жіночка була дуже ввічливою та розповіла, що я, нібито, виграла якись приз і

    Плюсы: Відсутні

  • Отзыв: У любой проблемы есть Фамилие Имя и Отчество и в этом случае это Прохоров Роман Андреевич это влалелец этого предприятия.Патологический обманщикПредприятие убыточное либо низкоприбыльное и с большими долгамиНикого на работу

    Минусы: Не порядочный собственник. Практически под любые обещания старается привлечь сотрудников на работу, потом от своих же обещаний отказывается, либо пытается задним числом их поменять, ссылаясь на временные трудности, которые на

    Плюсы: Работа на удаленке

  • Отзыв: ООО «Бау Проект», ИНН 2308261680, Юридический адрес: 350089, г. Краснодар, бульвар Клары Лучко, д.16. Пишу отзыв для тех, кто ищет работу. Для потенциальных работников ООО «Бау Проект». Я решила опубликовать

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Хочу рассказать вам всю правду о ТОО Караганда ГИИЗ и К, в котором я работаю с 90-х годов. На всем протяжении времени руководил и был учредителем предприятия Попов Виктор Никитович.

  • Отзыв: Несоответствие информации на собеседовании и в трудовом договоре, на уточняющие вопросы - неадекватная реакция со стороны рекрутера