Плюсы могут зависеть от того, работаете вы менеджером или в управлении. Если вы цените свободу, то в управлении лучше.
Вас могут "попросить" совершенно неожиданно. За сотрудников здесь совершенно не держатся, если только они не "приближенные". Бывали даже показные увольнения, чтобы люди знали "директора" в лицо (потому что реальные управленцы себя показывать не собираются).