Цитирую: Работники предприятия подлежат всем видам социального страхования, помимо основной заработной платы выплачиваются вознаграждения по итогам года, выплачиваются надбавки за стаж работы на предприятии (за выслугу).
Так вот вся правда: страхованию Вы подлежите, но было такое когда принудительно заставляли подписать пенсию в определенном пенсионном фонде, да бы с подписанных договором получить сою выгоду в %.
Вщзнаграждения в конце года за несколько лет работы в РМ я так и не увидела, скорее всего они имеют в виду премию для директоров!
Ну, а что касается надбавки стажа и выслугу лет - 300 - 400 р Это правда! Хотелось бы еще добавить, о руководстве. Не соответствуют вообще своей должности, обязанности как генерального директора не хотят выполнять. Обращаешься к ним с просьбой о какой то помощи в работе, только обещания или насмешки. Хотят срубить как говорят "бабки", а делать при этом ничегошеньки не хотят, сидят ровно на попе, свои обязанности смещают на других, так как другим не куда деваться. А если ты еще и увольняешься от них, то вообще ты враг народу для них. Что касается продукции - я бы сказала % 30 - это РМ, все остальное - это другие производители, их сони! Да - дешево, но качество - на 3-ку.