Неплохой коллектив набирается всегда,но не на долго
Ужасная текучка. Народ меняется полностью раз в 3 месяца. На собеседовании начальство оставляет действительно самые лучшие впечатления о компании, говоря о том, что у них вот-вот будет прорыв, но уже в первые дни работы понимаешь, что попал в место, где царит хаос и нет никакой системы. Мнение начальства меняется по 5 раз на дню, а то и больше. Твое мнение ничего не значит и во всех ошибках всегда виноваты будите ВЫ и только ВЫ. Каждые 2 месяца вся работа начинается с чистого листа, потому что начальство разрабатывает очередную стратегию, которая поменяется опять же в ближайшее время, когда придут новые люди на замену ушедшим.