«Фастен Групп» - негативный отзыв клиента/сотрудника Аноним (Соискатель)

Вы представитель компании?
Добавить отзыв
Положительные стороны

Красивое объявление. Хороший офис. Зона отдела "тех поддержки" - рай ....практически тишина!))) 10 человек всего в линии было))

Отрицательные стороны

В июле месяце 2017 потратил свое время и деньги на ООО "Фастен Рус", служба типа тех поддержки (на деле горячая линия по работе с неадекватами и разъ@бами), дочка "Зеленой линии" службы заказов такси. Потратил вообще время в пустую. Громкие вакансии - на деле сотрясание воздуха! Озадачили проходить мед. комиссию))) Хотя не знаю,впервые такое увидел, какой травматизм может быть у оператора? (Зажало насмерть голову наушниками? Отрубило пальцы клавиатурой?) Ну ок, зрение, слух, моторика, психиатр-(ну возможно), - ок. Но на@рена-то весь список как при приеме на предприятие!? Это ж бред! Ладно у каждой фирмы свои тараканы. Жесть просто то, что пришлось по 50' жаре чесать пол района, чтоб успеть на эту комиссию. И никто не предупредил о ней заранее. Как и про скайп собеседование с Краснодаром из их офиса. Понять не могу - а что нельзя цепочку упростить и напрямую сразу чтобы соискатель мог связаться с Краснодаром? А уже потом ехать в офис...так то если по уму! И уже сдавать документы и прочее.

В сентябре снова здорова - опять приглашают! Вы там как вообще базу данных ведете? или наугад HR работает? А так же звонили из "Зеленой линии" оператором в службу заказов такси. ППППФФФФФ!!!)) Хотел давно оставить отзыв на все что я увидел с порога в этой компании Фастен Рус, ну вот благодаря 3-ему приглашению - решил все таки написать и предостеречь Волгоградских соискателей. О возможных потраченных без оплаты 3-х недель. Во избежания потом удивления.

(Ниже письмо к HR по фактам, почему с ними не стоит сотрудничать в плане заработка)

Здравствуйте. Начну с того, что я уже был у вас на собеседовании в Волгограде. И мои ожидания не оправдались. Жаль потраченных денег и времени. 1. Ваш руководитель тех поддержки забыл позвонить мне и пригласить на собеседование (оговорено было за неделю дата встречи и предварительный звонок мне), после, утром около 9:00 он мне позвонил и сообщил, что надо как бы приехать (ехать 1,5-2 часа) ведь обучение началось, а предупредить он забыл. Я был за городом, так как звонок вечером не поступил, и я рассчитал это как отказ от договоренности. Ок, перенесли встречу на следующий день, на 8:00. Руководитель тех поддержки приехал к 8:40. Ну как бы серьезность компании на лицо. 2. Оформление не с первого дня - как заявлялось. По факту игра слов (с первого дня работы, а не обучения). Вообще, обучение входит в рабочий процесс, тем более длится полный рабочий день! Да и крупные компании не играют словами и формулировками. И если обучение оплачивают, то оплачивают и документ сразу подписывают - например, договор стажировки. И ноль проблем! Работал так, знаю такие компании. А по факту цель одна - обучение 3 недели, если человек сольется раньше срока, нет договора - нет оплаты!) Ай вы молодцы!)) Старая разводка как мир)). 3. Обучение - никудышное, первый раз за весь свой опыт работы в контактных центрах (call-центрах), да как человек который сам проводил обучение своих подчиненных, впервые такое увидел. Чтобы обучение было 3-дня в виде начитки, без выдачи рабочих тетрадей, материалов для обучения с подробным описанием работы в ПО, с описанием функционала оператора и его взаимодействия с клиентами. 4. Нет бизнестренера по направлению тех. поддержки клиентов, была девушка оператор, которая как специалист молодец, но обучать должны все таки люди хотя бы по определенной программе и методике. 5. Как вы считаете пол дня прослушать начитку и тут же вас сажают не на линию не зная толком ПО, на прием ЗАКАЗОВ такси это норма? Хотя это не оплачивается, и это не то направление на которое я изъявил желание идти работать. 6. Принимать звонки по заказу такси, что не соответствует заявленному функционалу, заявленной вакансии (тех поддержка, а не оператор службы заказа такси)- без подписания трудового договора, либо договора стажировки, - это соответствует ТК РФ? 7. Для обучения персонала на прием заказов такси - как я понял, есть определенный бизнестренер и обучение 2 недели, потом тест по итогам которого надо набрать 90% минимум. И оператор идет в линию. У нас 3 дня из них где я должен по пол дня прослушать теорию, не имея на руках учебного материала, для закрепления дома, плюс обработать около 60 смс и принять 150 звонков и на третий день сдавать тест, так же на 90% минимум! Вы серьезно? Хотя изначально было заявлено, что для нас (будущей тех поддержки) функционал "оператора по приему заказов такси" - лишь общеознакомительно проведут. И приступим к изучению в течении 3 недель непосредственного функционала и программы "ServiceDesk". 8. Как бывший руководитель смены и группы - могу сказать, что обработка 150 входящих звонков и обработка 60 смс - которые давались в виде отработки практического задания, соответствует практически 12 часовой смене работника по графику 2/2. То есть завуалированно соискателей привлекают, без надлежащего оформления к трудовой деятельности , что нарушает ТК РФ. И что опять таки не соответствует заявленному предложению о работе с оформлением с 1-ого дня. 9. Не согласился я с вашей компанией сотрудничать, так как много увидел странностей уже с порога. Плюс нас было всего двое - и мы по факту за 3 дня такого обучения чему могли научиться-то? Если как оказалось мы должны за 3 дня быть на уровне с операторами службы заказа такси с 2 недельным обучением. Оба сдали тест на 87% из 90% минимальных ....Но парадокс - парня 23 года которому сказали - чего стоишь?..садись и принимай заказы. Получается взяли без вопросов. А мне мягко начали намекать - ну типа вот как бы можем дать пол дня поучить тут посидеть. Ты же не сформировал общего понимания вообще работы оператора службы заказа такси и тд. На что я ему пояснил, что я прекрасно понял их работу и функционал, как вы и сказали - чисто для общего понимания. Не более. Тут начались неумелые выкручивания из ситуации. Отнекивания и тд. Вы серьезно???.....Ок! Попросил 1-2 дня и ту методичку с которой нам вели начитку, для самостоятельного изучения дома (так как кататься просто так - послушать, денег не хватит) и повторной сдачи теста - очереди у вас тут все равно я не вижу из соискателей. Отказали. Да и спросил про договор как бы не помешало бы подписать прежде чем звонить. Я же не благотворительной деятельностью заниматься приехал в соседний город Волгоград. Ну понятное - дело отказали, да и я и не стал настаивать более. 10. Как пояснили мне сотрудники, вакансия эта ближе к горячей линии, нежели к тех поддержке. Хотя в вакансии заявленные требования о знании мобильных приложений на Android. Говорится про StartUp в тех поддержке, про ServiceDesk и эскалацию обращений на уровень выше и тд, но завуалированно говорится именно о горячей линии и работе тупо с обращениями не связанными с IT (техническими проблемами) в 98% случаях. Будучи руководителем я работал в ServiceDesk, и это программа именно предназначена для связи с IT-отделами на площадках контактных центров! А не для решения вопросов о забытой сумке или телефону. По заработной плате, вместо 15 000 оклада, мне сказали будет в районе 14 000 реально (до вычета), ну и плюс премия до 80% (примерно 9700), итого где-то максимум можно получить в районе 21 000, а так в среднем ну 17-18 000. Ну да, начиная с обмана трудоустройство, что можно ждать далее. Отсюда и текучка у вас в компании. 11. В общем с таким подходом к будущим кадрам компании - ваш руководитель в Волгограде площадку тех поддержки будет набирать 2-3 года. Хотя если реально то, площадку сформировать там за пару месяцев можно. Заявленное в вашей вакансии не соответствует на 70%, система в плане оформления и обучения - ноль! Это не уровень той компании, которой вы себя заявляете на hh.

Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Новые компании
  1. FINTECH DYNAMIC SOLUTIONS
  2. fdsllc.co
  3. ООО ВГР принт

    Уфа, Россия

  4. grand-garant.ru/

    Москва, Россия

  5. Fightwear

    Москва, Россия

  6. t.me/pochemytakkrasivo
  7. AlfaRobot Education

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  8. ТОО БатысМассив

    Актобе (Актюбинск), Казахстан

  9. Optio

    Москва, Россия

  10. Acropolium

    Чернигов, Украина

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138354 компаний

  2. Киев (Украина)

    8531 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7393 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2041 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1352 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1265 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Предложили мне онлайн работу, я решила попробовать 3 дня я заработала, где делала переводы своих денег и выводила от туда деньги, на 4й день их запросы очень выпросли, я вложила

  • Отзыв: Обходите стороной продавца. низкие цены продавца что подкупило, но в итоге я попался на это и не рекомендую на это вестись. Заказывал принтер у Вадима интерьерный Audley уже больше года

    Минусы: заманивает низкими ценами

    Плюсы: их нет

  • Отзыв: Приняли заказ,а через четыре дня написали такого товара нет в наличии... Му...ки

    Минусы: Фантазеры

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Администратор магазина на Старовокзальной хамка. На вопрос где цена на товар отвечает не знаю. Ценники и товар лежит как попало, что невозможно разобраться где какой товар и сколько он стоит,

    Минусы: Администратор

    Плюсы: Продавцы очень любезные и приятные, всегда помогут, подскажут и посоветуют.

  • Отзыв: Магазин м. Південне, Харківського району. Пятниця, вечір. Хочу купить потрібний мені товар. Все в наявності, все добре. Іду оплачувати на вільну касу. І тут якісь дива. Спочатку чекаю поки оформлять

  • Отзыв: Не пополнили счет! Деньги списаны с карты , но так и не поступили на личный счетВложение:IMG_6845.jpeg

    Минусы: 3 дня не могли дать внятного ответа , потом сказали что якобы я выбрала не тот банк, поэтому вернуть ничего не смогут! При том, что банк был выбран верный

    Плюсы: Их нет