Архитектура в соответствии с дилерскими стандартами Volvo/LR.
Отсутствие конкурентов в Рязане
Связи владельца из спорта с 90-х на уровне МВД Рязани (бывший борец)
Семейное предприятие, муж и жена совладельцы с низкой культурой и сложными взаимоотношениями.
Управление по принципу "Я - хозяин, ты - дурак"
Скотское отношение как к персоналу так и семье (н.брань, прилюдные оскорбления...). Возможно кризис среднего возраста.
Тотальная ауди и видео слежка
Психологический прессинг и физические угрозы
Убита инициативность
Страх
Расчёт р\работ по таксистки, на глаз - сколько можно содрать с клиента
Текучесть кадров, а соответственно и низкая компетентность
Бегство клиентов в Москву