выплата з.п. в срок. Но сложно считать это плюсом работодателя. Это обязанность.
Отношение к сотрудникам никакое. Позиция руководства Общества - не ты, так другой. Нарушают трудовой законодательство. Не выдают работникам трудовые договоры на руки. Заставляют перерабатывать бесплатно. Оклады маленькие. Вылезают на доплатах ежемесячных. Но этой 70 % доплаты можно лишиться очень легко по любой фигне. Любят сотрудников обособленных подразделений вызывать в москву для всякой разной ерунды. Типа ходить из кабинета в кабинет и согласовывать бумажки разные. Пишут друг на друга служебные записки, докладные. Командировочные выплачивает после командировок, заставляют покупать билеты и оплачивать гостиницу на свои деньги до командировки. И если у тебя их нет, то запугивают типа невыполнением распоряжений генерального директора. Рабочие места хорошо оборудованы лишь в Москве, в ЦЕНТРАЛЬНОМ АППАРАТЕ. Условия труда и психологический климат-плохой. Коллеги готовы заложить тебя по-любому поводу. Лишь бы свой зад прикрыть и отписаться от различных вопросов москвы, службы безопасности. Отношение, действительно, скотское. Работает, в основном, лимита. В большинстве случаев без высшего образования. пО ЗНАКОМСТВУ. Умеешь лизать задницу начальнику, хочешь бесплатно работать сверхурочно - может тебя и будет ждать перспектива в работе и зарплате.
В общем, не контора, а ужас. Если Вас зовут на собеседование - бегите!!!!!!!