Не увидел
2) зп раза в 2 ниже рыночной. Оправдывают тем, что вы еще слишком "зеленый" и не приносите компании деньги.
3) отсутсвие квалифицированного менеджмента. В компании нет профессиональных руководителей.
4) отсутствие первоклассных спецов. Есть умные люди, которые ,в большинстве случаев, занимаются не своим делом, но 90% сотрудников - специалисты не выше среднего уровня.
5) задержка зп. Вам не только будут платить не выше 30к в мес, но и задерживать зп на 2-3 месяца!!! А тем, кто уволился или его уволили, по пол года зп не выплачивают, а руководители игнорируют и откровенно динамят уволенных сотрудников, когда те спрашивают про зп.
6) сотрудников не ценят и не увожают. Для "руководства" сотрудники это просто серая масса, шестерни, которые выбрасывают, когда те, по их мнению, износились.
Компания идет на дно. Отдел продаж , как таковой, отсутсвует. Продукт уже не актуален на рынке и его не покупают. Так что если хотите попасть на Титаник, то welcome!
Не верите? Поговорите с бывшими сотрудниками...