Сами нашли мое резюме на одном из сайтов и оставили приглашение. Перезвонила, чтобы договориться о собеседовании. Ответила девушка (скорее всего из отдела кадров), не спрашивала никаких вопросов, просто спросила "мы вам высылали отклик?" и на мой утвердительный ответ предложила время интервью. Попросила с собой иметь паспорт и распечатанное резюме (что уже меня смутило, так как я считаю, что хороший работодатель тоже должен быть подготовлен к интервью и как минимум ознакомиться с резюме кандидата, а следовательно не пожалеть листочек бумаги, чтобы распечатать его). С просьбой прийти с распечатанным резюме я сталкивалась только у TeleTrade, когда еще была молодой и глупой, чтобы попасться на их удочку. В конце разговора, мне еле удалось вставить в ее монолог свой вопрос про график работы, т.к. когда я искала поверхностную информацию о этой компании, на разных сайтах увидела разные условия на эту должность (где-то было с 8.30 до 17.30 или 16.30, а где-то с 9.00 до 18.00). Ответ я получила: "Вам от какого предложения поступил отклик? Вот такой и будет график!"
После телефонного разговора, который меня очень смутил, я решила покопаться в этом работодателе более тщательно. В общем, я выяснила, что "Стройгазинвест" это бывший "Петербурггазстрой", о котором довольно много материала в интернете (есть даже видео на ютубе). Конечно я не знаю ничего о новом руководстве (если оно сменилось с приходом нового названия) и поддерживает ли "новая фирма" стандарты работы старой, но я решила закончить свое общение с ней на этом этапе, и не тратить свое время на них. Так же теперь отметаю для себя те конторы, которые находятся в этом же бизнес-центре (почему - об этом тоже можно найти информацию в интернете).
В завершение, могу сказать, что даже не смотря на то, что я не удосужилась позвонить им и сказать о том, что я не приду на интервью, меня никто не потерял, как я и думала.
