Молодой коллектив
Постоянно меняются кадры, работа нервная. Тех денег, которые платят не хватит на восстановление нервной системы.
Периодически приходилось работать и на выходных, полный рабочий день, бесплатно и без предоставления доп. отдыха.
С премией могут обмануть. ВСЕ вопросы,касающиеся премиальной части зарплаты и доп. премий ТЩАТЕЛЬНО и внятно проговаривайте ( особенно если имеете дело с Дианой Ананьевой).
Уважение к сотрудникам. Там ты не сотрудник, ты то существо из которого нужно выжать все соки, стараясь при этом ничего не заплатить.
В общем впечатление осталось крайне негативное, поберегите нервы. За ту же зарплату можно найти варианты лучше.
Обращение к клиентам компании. Проверяйте все счета, компания не упустит случая "нагреть" вас, выставив счет в разы больше реальной стоимости. За то что менеджеры выставляют адекватные счета их сильно прессуют.