нет
1. Оформление по ТК РФ
2. Предоставление служ.авто Рено сандеро (использование в рабочие дни 8-21 часов, запрет в праздничные и выходные дни). Авто застраховано с франшизой: заморочное оформление после дтп, оформление док-тов может затянуться на несколько месяцев. Заправка по топливной карте Газпром Онлайн: в некоторых регионах АЗС обслуживающие такие карты плохо представлены (м.б.1 АЗС в городе)
3. Предоставление рабочего ноутбука;
4. Проводится вводный тренинг в Новосибирске с мини экскурсией по производству
5. Ген.директор своеобразный, но интересный и харизматичный человек
6. Полис ДМС после испытательного срока (3 мес)
7. ЗП после испытательного срока (3 мес) не повысят, даже если обещали
8. Кроме визитов у МП: фарм кружки, разнообразные внутренние отчеты
9. Возможность оформления командировки если расстояние превышает 200 км в одну сторону
10. Больничный оплачивается 3 дня работадателем, остольной период из ФМС
11. ЗП: оклад (30-40 тыс) + квартальный бонус. Бонус получить невозможно, т.к. планы одинаковые для разных городов, часто корректируются в сторону увеличения задним числом. Продажи по территории считаются по базе аптек (150 аптек), все остальные продажи территории не в счет.
12. На работу МП принимают без профильного образования, около 90% МП в компании не имеют медицинского или провизорского образования
13. Представительские расходы лимитированы, возвращают по аванс.отчету.
14. Отправка отчетов и прочей кореспонденции почтой России со всеми приятностями почты России