Жопа, а не предприятие. Руководитель самодур. Хорошо работает только сынок. Все работники считаются рабами. Обязанности каждого могут быть дополнены в любой момент, например менеджер по продажам должен разработать чертеж метал.изделия найти где купить составляющие электроначинку и прочее, собрать изделие, иногда работать на сварочном аппарате, сам упаковывать изделие и погрузить в машину, при этом выполняя функции секретаря, обзвонить клиентов, выбить долги, зарплата мизерная, выплачивается по прихоти директора. Создается видимость нормально функционирующего предприятия, на самом деле хуйня. Начать с туалета для рабочих — яма которую прикрыли гнилой доской — страшно срать, провалишься, двери в туалете почти нет. Раздевалки — санстанции такое не показывают, по колено дерьма. В столовой на мышей уже не обращают внимание. Зимой не отапливается, поэтому работают только выжившие после пневмонии и проч. В цехе трезвым работать не сможешь. Офисное здание гниет — закрасили обои с плесенью, пол деревянный близко к грунту, поэтому высоко поднимаются грунтовые воды и из-за этого везде грибок. Перерыва на обед в офисе как такового нет (минут 15 на жрачку) выйти некуда так как расположено предприятие в 5 км от цивилизации, поэтому все работают почти по 9 часов. Дорога на предприятие — 800 метров нужно пройти по колено в грязи. Зарплату директор может просто не выплатить, при увольнении это уж точно. Рабочим в цехе зарплата выплачивается полностью официально по 1800-2200 грн. а вот в офисе почти всем неофициально и не своевременно (когда захотел директор). У директора и его жены — мания подглядывания за работниками — везде видеокамеры, на компьютерах — подглядывание за удаленными рабочими местами.
Производство с вредными условиями труда — а для уменьшения вредного воздействия на работников ничего не предусмотрено — пусть передохнут, найдем других.