«Матрица» - негативный отзыв клиента/сотрудника 1111 123

Вы представитель компании?
Добавить отзыв
Положительные стороны

В вами снова Три-Дог-Найт - мы говорим правду о пустошах, какой бы горькой она ни была.

Постоянно висит в интернетах объявления о приеме на работу операторов и наладчиков ЧПУ в инструментальное производство (пресс-формы и что-то там про европейских, голландских партнеров и инжекционное литье)

на heidenhain 530 на станки Hermle C50, Hermle C42, Bridgport и DMC в городе Сертолово с развозкой от метро Озерки.

1) относительно комфортное и беспроблемное бесплатное проживание на испытательный срок (в гостинице - одноместные номера с удобствами, уборкой и сменой белья )

2) бесплатная 3х разовая еда на испытательный срок

3) обучение Unigrafics-CAD/CAM

вобщем все, что можно было содрать у европейцев с минимумом участия аборигенов - выглядит вполне пристойно.

Отрицательные стороны

1) зарплата которую готов платить работодатель - 40 000 р

цифра 70, которую они обозначают в объявлениях вот уже на протяжении 3х лет - лажа и пурга.

Заработанная такая цифра в талоне (на такую цифру я рассчитывал в первый месяц со сверхурочными на окладе испытательного срока: лето -- люди уходят в отпуска) вызывает у руководства лютый баттхерт.

Хотите зарабатывать - это не на матрице.

1а) любое упоминание о повышении оплаты, как то: оплата многостаночности, оптимизация техпроцесса, изготовление оснастки - вызывают ненависть до нервного тика.

1б) Не советую разговаривать на эти темы с Сережей Прибыловым. Что бы Вы не предложили - он все знает, он все это уже предлагал и пробовал - но все было зарублено и похерено. Аборигены свято верят в то, что единичное производство оптимизировать невозможно. С другой стороны -- чего ждать от специалистов с таким востребованным уровнем дохода? )))

1в) Так же контора широко практикует отрицательную мотивацию - сначала принимают на ИТР-овскую должность молодого специалиста (выпускника ВУЗа), потом объясняют ему что он не справился с поставленными задачами и предлагают ему встать за станок и отработать "косяк" - за маленькую зарплату. Кароче разводка по беспределу на "должен все что можешь, и еще немного больше".

--

2) практически невменяемое руководство в лице Кости Балышева. Товарисч не управляет производством, а исправно служит передаточным звеном в механизме передачи 3,14Zдюлей -никаких вопросов не решает, только задает. Судя по его жажде к собиранию объяснительных вначале подумал что он - либо военный, либо из ФСИН - нет, оказалось сам такой.

--

3) Собственно основное: неадекватное планирование и нормирование труда. Они это называют голландскими нормами - не думаю, что голландцы сами бы додумались до такой #уеты.

(в Unigrafics просчитывается время контакта инструмента с металлом, да и то не всегда корректно - товарисчи это время пихают, как машинное - результат: плановая норма не соответствует фактическому времени- происходит срыв всех запланированных сроков сдачи)

3а) руководство действительно уверено, что чем больше стружки - тем больше зарплата. При исполнении чистовых операций с пятимикронными допусками на голубом глазу спрашивают за неисполнение норм (время по юниграфиксу - 30 секунд, реальное время 2-3 часа)

3б) аборигены отчитываются по часам, накрученным на шпинделе - поэтому возникают уродливые траектории обработки, типа расфрезеровывания гладких цилиндрических отверстий на глубину 80 мм с шагом 0,2 вместо расточки. Когда увидите - главное не смеяться и не показывать пальцем у виска - в цеху ведется круглосуточное видеонаблюдение.

--

4) Общая нервозная обстановка всвязи с тотальным неисполнением производственного плана.

--

5) ни на день не прекращается поиск и набор людей на эти вакансии, несмотря на то, что штат вобщем-то укомплектован с незначительным избытком.

5а) руководство заинтересовано в текучке кадров: пока обучается персонал с руководства не спрашивают за исполнение плана на 100%. Вновь набираемый персонал - это какие-то деньги за обучение и это простительное неисполнение производственного плана.

--

6) на день увольнения надо писать свой счет - контора действительно бедная.

===========

Вобщем если Вы хотите освоить Unigrafics и перекантоваться 3 месяца в относительно комфортных условиях - Матрица это то, что нужно. Долгосрочные перспективы сотрудничества с этой компанией - не замечены.

Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Новые компании
  1. online-samsung.ru

    Москва, Россия

  2. Varus Покровское Днепропетровской области

    Покровское, Украина

  3. Твой Интерьер

    Красноярск, Россия

  4. ПИК ПАНАЦЕЯ

    Красноярск, Россия

  5. Deco-Pro салон декор стен

    Нижний Новгород, Россия

  6. ООО Онлайн-сервис

    Балашиха, Россия

  7. seo web service online www
  8. MatizClub

    Москва, Россия

  9. spycentre.ws
  10. AKM Legal professional

    Москва, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138348 компаний

  2. Киев (Украина)

    8530 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7391 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2041 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1352 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1265 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Полный бардак с ценами на полках с товарами. Цены не совпадают с ценами на кассе. Мало этого, ещё обсчитывают кассиры. Сегодня при покупке 60 шт. яиц по цене 4.19 грн.,

    Минусы: Мутная торговая компания в лице Varus Покровское.

    Плюсы: Одни минусы.

  • Отзыв: Якість?яка якість, про що Ви? якби знали хто там працює? 50% це пенсіонери, яким понад сімдесят років, вони вже нічого не бачать і не розуміють, чого від них хоче керівник

    Минусы: неоформлені пенсіонери та пересленці з низькою кваліфікацією

    Плюсы: директор молодець, забезпечуэє роботою в непростий час.

  • Отзыв: Этой компании фактически не существует, есть лишь юр. лицо чтобы провести полтора счета в год. Вся работа в черную, никакого офрмления, никаких сотрудников.Фактически это просто прокладка между клиентом и мастером.

  • Отзыв: Сложно назвать это место клиникой, скорее оно похоже на совдеповскую больницу. Хамство, сплетни, обман по зарплате, рабочее место стол и стул остальное ищи сама.Компания нарушает твудовое законодательство. Оформление на усмотрение

  • Отзыв: Кожного року замовляли перевезення і постійно були не великі скандали, водії постійно накручували на ціні. Але 03 листопада це був жах. Перевізник запізнився на 2 години 40 хвилин, якщо б

    Минусы: Не рекомендую цю компанію. До клієнта відносяться з не повагою, постійно скандали.Запізнюються на 2 часа 40 хвилинВантажники здирники

    Плюсы: не має

  • Отзыв: Кожного року замовляли перевезення і постійно були не великі скандали, водії постійно накручували на ціні. Але 03 листопада це був жах. Перевізник запізнився на 2 години 40 хвилин, якщо б

    Минусы: Не рекомендую цю компанію. До клієнта відносяться з не повагою, постійно скандали.Запізнюються на 2 часа 40 хвилинВантажники здирники

    Плюсы: не має