Это второй отзыв об этой компании. Первый был с названием ООО "Сибирский лифт", что есть то же самое предприятие. Ну из положительного могу только сказать, что зимой особо мерзнуть не будете в цехе (если пойдете на рабочую специальность), ну и во время дождя или весной, при таянии снега на крыше корпуса производственного цеха, вся эта вода вам, скорее всего не будет литься на голову. Пока вроде крыша держит, хотя уже сейчас кое-где бочки ставят, чтобы в них вода с потолка капала. Завод сотрудничает теперь с банком "Райффайзен" и зарплату все сотрудники получают по картам этого банка.
11,000 р./мес. – (оклад 4400р. и неизменяемый т.н. КТУ 6600р.) – для рабочих принятых по 4-му разряду.
Для более счастливых обладателей 5-го разряда зарплата составляет, около 13,000 р./мес. Ну и для «элиты, синих воротничков» , 6-ти разрядников, это уже тысяч 15 руб. в месяц. Естественно, чтобы заработать хоть сколько-нибудь больше денег, чем эти жалкие, я бы даже сказал позорные 11,000 р./мес. (и это для 2011 года!!! Сравните инфляцию и цены на продукты, жкх и прочее), рабочим приходится работать сверхурочно. Эта «привелегия» любезно предоставлена работникам, дабы они смогли свести концы с концами, без необходимости повышать (индексировать) зарплату, ну как минимум раз в год. Еще раз подчеркиваю, что на этом заводе зарплату НЕ ПОВЫШАЮТ ,особенно рабочим в течении НЕСКОЛЬКИХ ЛЕТ, ни на рубль. Хотя, абсолютно ясно, что рост зарплаты необходим как минимум на 10-15% ежегодно. Повысить разряды на заводе не дают, т.к. не хотят платить больше. Те, кто в 2007 г. попал под «раздачу разрядов» или те, кто пришел с 5 и 6 разрядом, те, как бы в «шоколаде», т.к. час рабочего времени у них стоит дороже, чем у 4-разрядников, и им особенно выгодно вечеровать (сверхурочно). Рабочий по 4 разряду получает за смену (8 часов) 500 р. + возможная вечеровка добавит ему 300р (с 17ч. до 20ч.), тогда как по 5 разряду рабочие получают только за ту же вечеровку (3 часа) 500р. То есть 5-ти разрядники зарабатывают за вечеровку столько, сколько 4-х разрядники за всю смену. Я уже не говорю про 6 разряд. Проблема в том, что все внутри производственного участка делают примерно работу одинаковой сложности. Из-за это существует проблема негласной «кастовости» даже среди рабочих. Общая моя оценка, хотя предприятие довольно новое, но ведение производства и отношение к основным деятелям, выпускающим конечный продукт, лифты – рабочим, не выдерживает никакой критики. Абсолютно безсовестное, аморальное отношение со стороны руководителя завода. Условия работы очень плохие, в основном из-за нежелания владельцев завода тратиться на создание системы вентиляции и фильтрации воздуха внутри общего цеха и закрытых участков сварки. Общий цех под своей крышей содержит аппарат плазменной резки, сварочные посты, гибочные, гильотинные и др. станки. Тут же ребята работают на зачистке деталей т.н. «болгарками». В цехе стоит невероятный смог. Также там работают станки с ЧПУ. Ребята в небольшой комнате-участке работают сваркой. Там их несколько человек. Не представляю, чем они там дышат. Хуже еще то, что там же находится малярный участок не изолированный от общего помещения цеха, и вся эта вонь витает в воздухе, хоть святых выноси чесслово. Начальство ходит, нос кривит, ну, за 20 т.р. в месяц и я бы не так возмущался бы наверное. Я не пытаюсь очернить завод. В крайнем случае, меня никто не держит тут, как и любого из вас, так что делайте выводы, идти ли сюда работать. А лохов за забором, ищущих работу за 11 тысяч и не читающих отзывы в инете полно еще в Омске. Да и что греха таить, я не лучше.
P.S.C начала лета 2011 года, в связи со спадом заказов на лифты, сверхурочная работа для всех по желанию была свернута до неопределенного времени.