Стабильная компания. Коллектив квалифицированный, каждый знает круг своих обязанностей и не мешает другим. Своевременные выплаты. Работа строится не по принципу "я начальник-ты дурак".
Существует дисбаланс между предъявляемыми требованиями и оплатой труда (естественно в сторону требований).