Сотрудник HR - обычная не особо умная девочка, но отвечает она кстати быстро и всем поэтому претензий к ней нет, зовет на собеседование всех, но от нее ничего не зависит.
Говорят на собеседовании , что компенсируют хобби и медицинские затраты , а там как получается никто не знает
Теперь о собеседовании.
На собеседовании были два моих друга и у всех примерно одинаковый сценарий.
1) Английский язык не проверяют вообще
2) Вопросов по компетенциям не задают никаких совершенно!!!!!
3) Все интервью состоит из психологического теста, где распрашивают с кем живешь, деньги зачем тебе, хобби какое твое и максимально пытаются выведать о тебе
4) руководитель девушка не знает даже базовых программ в этой отрасли, такое чувство что хорошо надроченная макака на одно действие.
Настоящие профессионалы им не нужны, нужны люди которые как болванчики будут выполнять одно и тоже действие и задержутся в кампании.
Потом говорят что покажут и расскажут о вас своему директору и он решит типа брать вас или нет.
Если ты действительно крутой специалист отказывают ибо бабенки с филфаков боятся конкуренции
Про зп ничего не сказали даже, про функции рабочие тоже мельком, видимо боятся разгалешения коммерческой тайны