Какие могут быть положительные стороны в компании где на начало месяца одна мотивация а к концу другая, чтоб менеджеру поменьше заплатить. Такой тупости я не когда не встречал, чем больше заработал менеджер тем больше заработала компания, но тут иначе считают.
пожалуй все что мне приходит в голову об этой компании, это сплошной негатив, контора для терпил.