Четкая организация рабочего процесса, вменяемое руководство, иногородним рабочим предоставляется общежитие, иногородним ИТР снимается квартира в Подмосковье. Честность руководства по отношению к работникам, зарплата без обмана.
Небольшие задержки зарплаты в связи тяжелым положением на строительном рынке.