За 4 года работы получила во-первых диплом школы "Как выжить на рекламном поприще и не потерять себя", во-вторых приобрела ценную профессию с которой меня отрывали с руками за 5 дней поиска новой работы, в-третьих обрела на долгие годы верных друзей (и не только по цеху).
Сотрудниками не занимаются, не развивают, не желают выращивать уже своих специалистов, которые могли бы быть лояльными к фирме. Вместо этого берут народ с улицы, обделяя тем самым существующих как по карьерной лестнице, так и по уровню оплаты труда. На просьбы о повышении всегда приходит ответ (с огромной задержкой - порой до 3-х месяцев), что запрос на рассмотрении. В период кризиса, как ниже тут писали, отправили в неоплаченные отпуска немалую часть сотрудников, а тем, кого оставили, сократили до слез з/п. При этом, глубоко сомневаюсь, что все руководство жило на тех же условиях, хотя так горько и чуть ли не со слезами на глазах говорили о таком свое страшном решении. Фу!
В некоторых отделах сидят откровенные самодуры, а не руководители, которым порой кажется, что вообще наплевать на все происходящее.
Все, что когда-то говорится руководством о нововведениях и планах - так и остается звуком. Ни-че-го, абсолютно ничего не приводится в действие, кроме введения карательной меры в виде штрафов за все действия, сокращения бюджета как на з/п, так и на обслуживание офиса (черт возьми, ластики из списка необходимой канцелярии выкидывали за дороговизну в 16р.!).
И я уже молчу про драный диван, который стоит при входе в офис. Господи, поменяйте его уже наконец!