Тачки Донбасса?! Название как минимум неделовое, к серйозному отношению не располагает. Модель бизнеса, явно заграничная, к несчастью, в наших широтах не очень то действующая. Нужны спецы у которых есть время и талант подобным заниматься. Но это люди понимают уже "по ходу дела". В то же время собеседование может пройти любой соискатель, у которого интеллект хоть на йоту выше школьного выпускника. Сейчас же тут манагеры распинаются "нет мозгов быть менеджером по продажам - идите вон!" Может вопрос именно в Ваших АшЕр'ах, уважаемые Тачки Донбасса? Почему они берут кого попало на работу и потом они пачками уходят?
Вероятно, Вы видите некую прибыль в работе людей неделю - вторую, после чего следует уход из компании? Учитывая +платные тренинги? А потом пишете "мозгов нету". Вы в минус от этого не уходите, следовательно... И на завершение - господа сотрудники комментируемой компании... не стоит так вести себя в комментариях, хамства не высветлят Ваши позитивные стороны. Да и про корпоративную этику тоже это говорит... На месте начальства я бы уволил сотрудника, позволяющего себе ненормативную лексику и хамство в ответе на комментарии. К тому же... люди знают, где Ваш офис находится
С наилучшими пожеланиями.....