1. Оплата ЗП всегда вовремя.
2. Очень приятный коллектив.
3. Возможность роста и обучения.
1) Отпускт по ТК - это указано в договоре. Информация о только 10 днях отпуска - не соответствует действительности. (Предлагаем спросить у наших сотрудников сколько дней они были в отпуске в течении года).
2) Первая неделя не оплачивается - ТОЛЬКО если сотрудник уходит в течении первых 7 дней испытательного срока. (Читайте внимательно договора).
3) После испытательного срока - официальное оформление (можно этот момент проверить спросив у любого сотрудника компании).
4) Больничные оплачиваем по ТК (можно этот момент проверить спросив у любого сотрудника компании).