В целом соблюдаются нормы трудового законодательства, гарантируется полный соцпакет. Хорошее оснащение рабочих мест. Хорошая и неслишком дорогая столовая
Низкий уровень заработной платы и полное отсутствие перспектив её роста. Низкий уровень премиальных выплат, которые руководство при этом всячески старается срезать предполагая, что люди и так будут работать. При этом лично себя руководство никогда не обижает и вообще складывается впечатление, что сотрудники делятся на два сорта: руководство и их приближенные (то есть те, кто был взят по блату сразу же на высокую зарплату) и все остальные. При устройстве на работу всячески рекламируется социальная сфера и в частности две базы отдыха: на Ладоге и в Краснодарском крае на берегу Чёрного моря. На первой очень некомфортабельные условия, платный прокат лодок, бывший до этого для сотрудников бесплатный. Чтобы доехать до второй базы на дорогу нужно потратить больше, чем если купить готовую путевку в Турцию. При этом что дотации на отдых, что годовые премии в конце года платятся только тем, кто ходит на субботники (!) участие в которых таким образом становится принудительным, что фактически является противозаконным, но руководство закрывает на это глаза. Насчет НИОИТ подтверждаю, полный непрофессионализм в работе при этом несмотря на все недостатки и ошибки люди продолжают работать на своих местах создавая видимость своей незаменимости и втерая очки руководству. При этом само руководство предприятия давно перестало нормально управлять предприятием заботясь только о своём личном имидже перед государством. Многие ценные сотрудники уже не выдерживают и уходят в другие места где им не мешают работать, дают гораздо большие зарплаты и перспективы. Наверное ещё несколько лет такой политики и от предприятия ничего не останется